La crisis que actualmente soporta la sociedad toda, lleva preguntarse si la misma no deberia ser un espejo donde reflejar las propias fortalezas y debilidades.

En el caso del Ejecutivo Municipal, seria bueno intentar aprender de ellas.

La incertidumbre economica es abrumadora, y el poder adquisitivo de los empleados municipales (y estatales todos) se encuentra en un punto de quiebre, considerando la perdida del poder adquisitivo, el alto endeudamiento social y la escalada de precios en servicios y canasta basica. Quienes conducen deberian enfocarse en administrar bien lo que hoy se puede manejar, pensando con honestidad en el bien de quienes son su responsabilidad.

Ofrecer un 2,5% de aumento en cuatro cuotas iguales de aca a junio (10% en total) suena irrisorio a los oidos de quienes pertenecen a planta permanente y mensualizados, cuando los altos sueldos de funcionarios, recibiran 75% mas que ellos. Y cuando el indice inflaccionario en esos meses, sumado a los de enero y febrero superaran dicho porcentaje.

No es lo mismo el 2,5% para un sueldo de un millon, que para uno de cuatro o cinco millones.

Por ello, el esfuerzo, pensando en cuidar las finanzas, deberia excluir al menos durante esta epoca critica, a funcionarios y Jefatura de Gabinete, incluido el sr Intendente.

Es bueno recordar lo que alguien dijo hace no mucho tiempo:

"La política no es un pasatiempo, no es una profesión para vivir de ella, es una pasión con el sueño de intentar construir un futuro social mejor".

(Jose "pepe" Mujica).

JORGE SALVADOR MOLLICA

DNI 11965985